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安全無事故，家庭更幸福。為了實現安全零事故的生產目標，使全體員工凝聚安全共識，認真執行公司制定的各項安全管理制度，2019年4月11-12日，公司組織全體職工在科研樓五樓開展了安全培訓專題會議，培訓分三個批次進行，由公司總經理沈會民親自講授。

會上，沈總首先對公司2018年的安全工作情況進行了總結，對安全事故發生的種類、性質、發生部門、高發月份等情況逐一進行了分析和說明，同時對2019年的安全工作提出了明確要求和重點部署。

沈總指出，每年的4-5月是公司安全事故的高發期，此次會議是在預防安全事故發生的前提下召開的。雖然2018年取得了一些成績，但安全生產形勢依然嚴峻。因此，今年必須花更大力氣搞好安全生產，實現杜絕重大事故、降低各種事故發生率的目標。

安全事故的反復發生，說明部分員工的安全意識淡薄，是對安全工作沒有引起高度重視的結果；做好公司的安全生產工作，需要各部門和全體員工的共同努力，全員務必引起高度重視。

今年實施的《安全生產責任制考核辦法》實行重獎重罰促全員做到“四不傷害”，并設置了月度安全獎和年度安全獎，做到獎得清楚，罰得明白。沈總要求各部門在2019年采取有效措施、強化責任制；加強對行車、高處、動火、叉車等特種作業的監管；尤其要認真做好新、改、建項目的“三同時”工作；.加強現場安全教育培訓，切實提高工人安全技術水平；進一步做好安全巡檢，及時發現安全隱患；對外來人員實行誰主管誰負責的安全監管原則；同時要進一步做好全員KYT活動，改善公司本質安全。

    每一個安全事故的教訓都是慘痛的，事關每個員工家庭平安和幸福。因此，必須敬畏安全之重、盡到擔當之責、下到鉆研之功、束以作風之嚴、行以科學之道，才能保證安全，防患于未然。